Artikel 1 Inhoud Site
YoungProfessionals-ICT.nl heeft de inhoud van deze Site met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Alle informatie op de Site met betrekking tot geplaatste vacatures en bedrijven zijn echter afkomstig van de werkgevers en/of intermediairs. De werkgevers en/of intermediairs zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie.

Artikel 2 Doel van de Site
De Site stelt werkzoekenden en werkgevers in staat contact met elkaar op te nemen. YoungProfessionals-ICT.nl is echter nimmer partij bij een eventuele overeenkomst die gesloten wordt naar aanleiding van gebruikmaking van de Site.

Artikel 3 Gegevens
1. Indien u gebruik wenst te maken van deze Site, zal u ervoor zorgdragen dat uw gegevens, waaronder mede doch niet beperkt tot, uw naam, adres en woonplaats gegevens en alle informatie met betrekking tot uw CV volledig, juist en actueel zijn. Daarnaast garandeert u dat u wettelijk bevoegd bent op enige wijze gebruik te maken van de Site.

2. YoungProfessionals-ICT.nl behoudt zich het recht voor de teksten in te korten of te wijzigen. YoungProfessionals-ICT.nl behoudt zicht tevens het recht voor om tekst te verwijderen van de Site in geval de inhoud inbreuk maakt op de rechten van derden, waaronder maar niet beperkt tot intellectuele eigendomsrechten.

Artikel 4 Intellectuele eigendomsrechten
1. De (intellectuele eigendoms) rechten met betrekking tot de Site, waaronder mede begrepen de auteursrechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software en overige materialen, de databankrechten en merkrechten (inclusief domeinnamen), berusten bij  YoungProfessionals-ICT.nl, haar licentiegevers en/of de werkgevers/intermediairs.

2. Het is u niet toegestaan de Site of enige inhoud daarvan te gebruiken, waaronder mede verstaan het op enige wijze ter beschikking stellen aan derden en/of verveelvoudigen van de (inhoud van) de Site, anders dan conform het doel van de Site. Dit houdt tevens onder meer in dat het u niet is toegestaan, zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van YoungProfessionals-ICT.nl, een substantieel gedeelte van de inhoud van de databank(en) op te vragen en te hergebruiken en/of niet-substantiële delen van de inhoud van de databank(en) herhaald en systematisch op te vragen en te hergebruiken in de zin van de Databankenwet.

Artikel 5 Spam/harvesten
1. Het gebruik van (persoons)gegevens van derden die door hen via de Site openbaar zijn gemaakt, waaronder mede -maar niet beperkt tot- e-mailadressen van werkzoekenden, werkgevers en intermediairs, is enkel en alleen toegestaan met het oog op het vervullen van een concrete vacature. Het is onder geen beding toegestaan de (persoons)gegevens te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:

• het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met werkzoekende(n), althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon voorzover een en ander niet betrekking heeft op het vervullen van een concrete vacature;
• het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met een werkgever/intermediair, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het vervullen van een vacature;
• iedere andere vorm van ongevraagde communicatie;
• e-mailadressen van werkgevers/intermediairs en/of werkzoekenden te verzamelen om welke reden dan ook.

2. Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 1.000,- (duizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons)gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het bepaalde in artikel 6 hieronder.

Artikel 6 Uitsluiting
YoungProfessionals-ICT.nl behoudt zich het recht voor om u met onmiddellijke ingang uit te sluiten van elk verder gebruik van de Site indien u op enige wijze handelt in strijd met deze algemene voorwaarden, enige bepaling van Nederlands recht of met de netiquette die u op internet in acht dient te nemen, zulks onverminderd het recht van YoungProfessionals-ICT.nl om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen.

Artikel 7 Garantie
YoungProfessionals-ICT.nl garandeert niet:

• dat de informatie op de Site, inclusief de op de Site geplaatste vacatures en/of bedrijfsinformatie juist, actueel en volledig is;
• dat een werkgever en/of intermediair bevoegd is de overeenkomst met u te sluiten;
• dat de Site ononderbroken zal werken en vrij zal zijn van fouten; en,
• dat derden niet haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

Artikel 8 Aansprakelijkheid
1. YoungProfessionals-ICT.nl sluit hierbij iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook, direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of voortvloeiend uit het gebruik van de Site. Meer in het bijzonder zal YoungProfessionals-ICT.nl in geen geval aansprakelijk zijn voor welke schade dan ook, die op enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:

• handelingen door u verricht, zoals het sluiten van een overeenkomst, die zouden zijn ingegeven door op de Site geplaatste vacatures;
• de onmogelijkheid de Site te gebruiken;
• het feit dat bepaalde informatie (van werkgevers/intermediairs) op de Site onjuist, onvolledig of niet actueel is;
• het onrechtmatig gebruik van de systemen van YoungProfessionals-ICT.nl, waaronder de Site, door een derde.

2. De in deze voorwaarden opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid voor directe en/of indirecte schade gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van YoungProfessionals-ICT.nl of haar ondergeschikten. In die gevallen is de schade gemaximeerd tot een bedrag van EUR 50.000,--.

Artikel 9 Vrijwaring
U vrijwaart YoungProfessionals-ICT.nl volledig voor alle mogelijke claims van uzelf en derden op enige wijze voortvloeiende uit en/of verband houdende met uw gebruik van deze Site.
 
Artikel 10 Verwijzingen
De Site bevat verwijzingen (bijvoorbeeld door middel van een hyperlink, banner of button) naar de websites van derden. YoungProfessionals-ICT.nl heeft geen zeggenschap over deze websites. YoungProfessionals-ICT.nl is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites.

Artikel 11 Beveiliging
YoungProfessionals-ICT.nl spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. YoungProfessionals-ICT.nl legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.

Artikel 13 Diversen
Indien en voor zover enige bepaling van deze Terms of Use nietig wordt verklaard of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van de Terms of Use onverminderd van kracht blijven. YoungProfessionals-ICT.nl zal alsdan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de nietige/vernietigde bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de nietige/vernietigde bepaling in acht zal worden genomen. De in deze Terms of Use gebruikte koppen bij de bepalingen, zijn louter indicatief en zijn niet bindend ter zake de inhoud en reikwijdte van de bepalingen.

Op deze Terms of Use is Nederlands recht van toepassing. Alle eventuele geschillen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter te Amsterdam. De Terms of Use kunnen te allen tijde door YoungProfessionals-ICT.nl aangepast worden. YoungProfessionals-ICT.nl adviseert daarom de Terms of Use regelmatig te bekijken.